한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요. 성, 사랑, 사회 기말시험 과제는 노동시장에서 발생하는 남녀차별의 문제를 묻습니다. 구체적으로는 다음과 같은 질문들에 대하여 답변하도록 요구합니다. ① 노동시장에서 어떠한 남녀차별이 있는지, ② 그러한 남녀차별이 왜 그리고 어떻게 발생했는지, ③ 발생한 남녀차별이 교육이나 결혼, 돌봄과 같은 다른 영역에서 발생하는 문제들과 어떻게 연결되는지, ④ 노동시장의 남녀차별을 해결하기 위한 방안 등입니다. 남녀차별은 우리 일상에서 흔히 발생하고 있지만, 그것을 문제라고 생각하지 못하고 심지어 자연스럽다고 받아들이는 경우가 종종 있습니다. 그리고 노동시장에서 발생하는 남녀차별의 문제는 거기서 그치는 않고 우리 삶의 여러 영역에 영향을 미치고 있습니다. 이것은 여성뿐만 아니라 남성을 포함한 우리 사회에서 발생하는 여러 문제의 원인이기도 합니다. 과제에서 묻는 질문들을 너무 어렵게 생각하지 말고 자신이 일상에서 경험했거나, 또는 주변 사람에게 발생한 일을 보거나 들은 사례, 아니면 기사나 책에서 보았던 사례에 관해 교재 등을 참고해 자기 생각을 서술하면 됩니다. 평가위원들은 노동시장의 남녀차별에 대한 답변자의 경험, 느낌, 이해, 성찰을 중요한 평가 기준으로 삼기 때문에, 굳이 자신이 이해하지 못한 너무 어려운 개념, 이론, 또는 통계 자료를 꼭 필요한 경우가 아
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